企业未交社保需赔偿，标准按工作年限每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》，不交社保属违法，公司还可能面临一倍至三倍罚款。长期不处理，员工权益受损，公司可能面临法律诉讼和更高罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未交社保应赔偿。操作如下：1. 与公司协商补缴社保，保障员工权益；2. 若协商无果，向劳动监察部门举报，要求查处；3. 也可直接解除劳动合同，按工作年限申请经济补偿。根据情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未交社保，常见处理方式是解除劳动合同并索赔，或向劳动监察举报。选择方式需根据员工意愿和公司态度决定，若希望继续工作可尝试协商补缴，否则考虑解除合同并索赔。
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