劳动监察大队管劳务合同吗

劳动监察大队管劳务合同。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对用人单位与劳动者订立劳动合同的情况实施劳动保障监察，检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章为职责之一。若不监管，可能导致劳务合同纠纷频发，劳动者权益受损，社会秩序受影响。
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劳动监察大队管劳务合同。具体操作如下：1. 若发现用人单位存在违法行为，可直接向劳动监察大队举报；2. 劳动监察大队将调查处理，要求用人单位整改或处罚；3. 若问题未解决，劳动者可进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理劳务合同问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。首先应与对方协商；协商不成可向劳动监察大队投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁；最后可提起诉讼。选择时应考虑效率和成本，优先协商解决。