工伤和人身损害同时赔偿，重复了怎么办？

工伤与人身损害同时赔偿，重复部分需协调。依据《工伤保险条例》等规定，若用人单位先申请侵权赔偿，则重复性项目如医疗费等，工伤保险不再赔偿；反之，若先申请工伤赔偿，仍可享受侵权损害赔偿。不及时处理可能导致赔偿混乱，影响权益。
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工伤与损害同时赔，处理有方。1.若先获侵权赔偿，重复性费用如医疗费，工伤保险不再支付；2.若先申请工伤赔偿，仍可索赔侵权损害；3.应及时咨询律师，明确赔偿顺序，避免权益受损。具体操作需根据赔偿实际情况，结合法律规定进行。
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工伤与人身损害同时赔偿，处理方式需根据赔偿顺序选择。若用人单位先申请侵权赔偿，则重复性项目不再由工伤保险赔偿；若先申请工伤赔偿，则仍可追求侵权损害赔偿。选择时需考虑赔偿顺序及自身权益最大化。