可以起诉。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同且未交社保，劳动者有权提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与雇主协商补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，要求赔偿双倍工资及社保损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，仲裁无果则提起诉讼。
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