工厂倒闭中介临时工有赔偿吗

工厂倒闭，中介临时工有赔偿。赔偿按《劳动合同法》规定，依据工作年限计算，每满一年赔一个月工资。不及时处理，员工可能面临经济损失和精神压力。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经济补偿依据劳动者在本单位工作的年限进行，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若工厂倒闭未妥善处理员工赔偿，员工不仅面临经济损失，还可能因权益受损导致精神压力过大。
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工厂倒闭赔偿常见处理方式：与雇主协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。首先尝试与雇主友好协商；若协商无果，可申请劳动仲裁；仍不满，则向法院提起诉讼。工厂倒闭员工赔偿问题，首先应尝试与雇主进行友好协商，争取合理赔偿；若协商未能达成一致，可向劳动仲裁机构申请仲裁；若对仲裁结果仍不满意，则可向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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工厂倒闭，临时工赔偿处理：1. 查看劳动合同，确认赔偿条款。2. 与雇主沟通，协商赔偿金额。3. 若协商不成，准备证据，申请劳动仲裁或诉讼。工厂倒闭时，临时工应首先查看劳动合同中的赔偿条款；接着与雇主进行沟通，协商合理的赔偿金额；若双方无法达成一致，则应准备好相关证据，通过劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，以确保自身权益得到保障。