老板拖欠工资如何立案

老板拖欠工资，可准备好材料至法院起诉立案。法律依据：《劳动法》规定，用人单位不得拖欠劳动者工资。若拖欠，劳动者有权提起诉讼。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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处理拖欠工资，常见方式为仲裁或诉讼。选择时，可先尝试仲裁，仲裁快速且专业；若仲裁无果，再提起诉讼，通过法律途径维护权益。
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老板拖欠工资，可起诉。具体操作：1. 准备起诉状、拖欠工资证明等材料；2. 前往用人单位所在地或合同履行地法院起诉；3. 法院审查立案后，等待开庭；4. 开庭时，积极举证质证，争取权益。若书写起诉状有困难，可选择口头起诉。