退休年龄到了社保未缴满怎么办理

退休年龄到但社保未缴满，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到退休年龄时若养老保险累计缴费不足15年，可选择继续缴费至满15年后领取养老金，即延迟退休；或选择一次性补缴至满15年，但需符合当地补缴政策。提醒：若社保部门拒绝办理或补缴金额过高影响生活，表明问题严重，应及时咨询律师寻求解决方案。
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具体操作：1. 延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持劳动关系或按灵活就业人员身份参保。2. 一次性补缴：了解当地社保补缴政策，包括补缴年限、金额及手续等。若符合补缴条件，向社保部门提交补缴申请，并按规定缴纳补缴费用。补缴完成后，即可办理退休手续并领取养老金。3. 特殊情况处理：若因单位原因造成社保未缴满，可要求单位承担补缴责任。若与社保部门存在争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。同时，也可考虑咨询律师，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，面对退休年龄到但社保未缴满的情况，常见的处理方式有两种：一是申请延迟退休并继续缴纳社保，直至满足领取养老金的条件；二是选择一次性补缴社保费用，但需确保符合当地补缴政策，并评估个人经济状况。选择建议：若个人健康状况良好且希望继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快领取养老金，且经济条件允许，可考虑一次性补缴。