在工地想回家老板不拿钱

您在向劳动行政部门投诉后，若老板仍拒绝支付工资，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特别是第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。此时，您可以考虑依据该法条，请求劳动行政部门对用人单位进行进一步的处罚，或者选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院提起诉讼，以维护您的合法权益。
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为维护自己的权益，您需要准备以下证据：工作合同或雇佣协议，证明您与老板的雇佣关系；工资条或银行转账记录，显示您应得的工资及实际支付情况；工作记录，如考勤表、工作日志等，证明您的工作时间和内容；与老板的沟通记录，包括短信、邮件等，显示您已多次催讨工资但未果。这些证据将有助于您在投诉、仲裁或诉讼中证明自己的权益。
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除了向劳动行政部门投诉和申请劳动争议仲裁，您还可以尝试以下途径：一是与老板进行协商，明确工资支付的时间和方式；二是寻求工会帮助，工会通常会协助劳动者解决工资纠纷；三是若情况紧急且金额不大，考虑向当地法律援助中心申请法律援助，获取专业律师的支持，快速推动问题解决。