工厂临时工辞职需要等什么流程吗，还是随时可

临时工辞职需遵循法定流程，不可随时走。根据《劳动合同法》规定，临时工应提前三十日以书面形式通知用人单位，并办理工作交接等手续。若擅自离职，可能面临法律责任及不良记录，影响未来就业。
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临时工辞职需按规定来。具体操作：1.提前三十日书面通知用人单位；2.等待人力资源部逐级报批；3.按要求办理工作交接；4.如有经济补偿，在交接时领取；5.取得解除劳动合同证明，并办理档案和社保转移。
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临时工辞职常见处理方式为书面通知并办理交接。选择此方式时，应确保提前三十日提交书面辞职申请，并积极配合用人单位完成工作交接及后续手续，以保障自身权益。