未签劳动合同2年，可要求双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签合同需付双倍工资，最多十一个月，不及时处理将损失应得权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同可要求赔偿。操作如下：1. 收集工作证据，如工资单、考勤记录；2. 尝试与用人单位协商，要求支付双倍工资；3. 协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同2年，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，协商无果再申请劳动仲裁，以确保权益得到最大化保障。
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