辞职后工资应结清。依据《劳动法》，工资需按月支付，不得克扣或拖欠。离职后企业需15日内办理手续，否则需承担法律责任。不及时结清可能导致员工经济损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资处理常见方式为协商或诉讼。首先尝试与用人单位协商，要求结清工资；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后应结清工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求按《劳动法》结清工资；2. 若被拒绝，收集证据，如工资条、离职证明等；3. 申请劳动仲裁或向法院起诉，要求支付工资及赔偿。
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分手后她要求退款并想告我，我该如何应对？
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