周末加班不能抵扣工作日。依据《劳动法》，公司可灵活安排周休息日调休，但加班应支付合理劳动报酬，不能用放假等方式抵扣。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末加班应支付加班费或安排补休。处理方式需根据企业实际情况选择，能安排补休时优先安排补休，无法安排补休时则应支付不低于工资200%的加班费，以保障劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末加班不能抵扣。处理方式：1.企业应首先安排补休，保障劳动者休息权；2.无法安排补休时，支付不低于工资200%的加班费；3.法定节假日加班必须支付加班工资，不能以补休代替。操作需严格遵守《劳动法》规定，确保劳动者权益。
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