装修一半时设计师离职了，我现在要怎么办？

设计师离职不影响合同效力，应继续与装修公司协商。依据《合同法》，合同具有法律约束力，双方应履行约定。不及时处理可能导致装修延期、质量无保障，甚至引发经济纠纷。
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常见处理方式为协商和诉讼。首先尝试与装修公司协商，达成一致后签订补充协议。若协商无果，可准备证据向法院起诉或申请仲裁，以维护自身权益。
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设计师离职，应对如下：1.与装修公司协商，要求指派新设计师或给予补偿；2.协商一致后，签订补充协议，明确新工期和赔偿；3.若协商不成，收集证据，如合同、付款记录等；4.向法院起诉或申请仲裁，要求赔偿并解决问题。