公司聚餐同事饮酒溺水，赔偿责任需视具体情况分配。依据《民法典》相关规定，若公司或同事有过错，如强迫劝酒等，需承担相应赔偿责任。不及时处理可能导致法律责任不清，影响公司声誉及同事关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫同事饮酒溺水赔偿，处理方式如下：1.立即救治溺水者，并保留相关医疗证据；2.与涉事同事及公司协商，明确责任划分；3.若协商无果，可请律师介入，通过法律途径维权；4.诉讼过程中，积极举证，依据《民法典》等法规争取合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、诉讼等。应先尝试与涉事方协商，协商不成可寻求第三方调解，仍无法解决则可通过法律途径诉讼解决。选择方式时，需考虑效率、成本及影响。
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