八级工伤可获11个月本人工资作为补助金。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫八级工伤常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时，可选择诉讼途径，依据《工伤保险条例》规定维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫八级工伤赔偿如下：1.协商：与单位协商赔偿金额，达成一致后签订协议。2.诉讼：若协商无果，可向法院提起诉讼，要求按《工伤保险条例》赔偿。3.申请仲裁：也可向劳动仲裁机构申请仲裁，确定赔偿数额。
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