关于公司通报中使用员工照片作为警告，是否触犯了肖像权？

公司通报使用员工照片警告，侵犯了肖像权。依据《民法典》，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开其肖像。此行为侵犯了员工肖像权，如不及时处理，可能导致员工名誉受损、心理压力增大等严重后果。
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公司通报用照片警告，侵权。处理方式：1.立即停止侵权行为，删除照片；2.向员工公开道歉，恢复名誉；3.若造成损失，协商赔偿；4.如员工起诉，积极应诉，依法承担责任。
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公司通报使用员工照片，常见处理方式是删除并道歉。若员工提出侵权，公司应立即删除照片，公开道歉，并协商赔偿。如双方无法和解，员工可诉诸法律。