双休导致公司降工资，这样做合法吗？
海盐县取保候审律师
2025-06-09
不合法。公司降工资需协商一致，单方面降违反《劳动合同法》。劳动者可申请劳动仲裁，要求认定变更无效。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司降薪：1.收集降薪证据；2.向劳动仲裁委员会提出申请；3.要求确认降薪行为无效，恢复工资或赔偿。
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