土地被占用，应先协商或调解。依据《土地管理法》，土地权益受法律保护，被侵占可依法追责。不及时处理可能导致权益丧失，造成不可逆损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

没有户口也可以上初中，但需按当地政策办理入学手续。分析：根据我国《义务教育法》规定，适龄儿童、少年都应接受义务教育，户口并非入学的绝对条件。然而，具体入学手续可能因地区政策而异，可能需要提供其他证明材料.

退休后职工取暖费承担问题需具体分析，可能由原单位、社保部门或自行承担。法律依据：《关于进一步做好企业职工基本养老保险有关工作的通知》等相关政策文件。未及时处理可能影响取暖费补贴发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

医保报销比例及上限因地区和政策而异，无法直接给出具体数额。分析：医保的报销金额受多种因素影响，包括地区政策、医保类型（如职工医保、居民医保等）、就医医院级别、医疗费用项目等。因此，一年交400元的医保费用并.

电动三轮车撞停路边汽车，需根据双方情况定责。依据《道路交通安全法》，若汽车故障违停且设标志，则肇事方全责；若汽车无故违停，则肇事方主责，违停方次责。不及时处理可能导致责任难以划分，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有.

不到24小时个人社保费一般不可全额退。根据规定，社保非因特定情况如退休未满足条件、参保人死亡等不得退保。《社会保险法》确保了社保资金的安全与稳定，随意退保会影响社保制度的正常运行，可能导致个人未来权益受损。.

产假期间社保个人部分由女职工交给单位统一缴纳。依据《社会保险法》等规定，单位应继续缴纳社保，个人部分需交单位。不交社保将面临责令改正及罚款等处罚，严重影响企业信誉及职工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

没钱交房租，押金一般可抵扣。依据《民法典》，承租人应如期支付租金，双方可协议用押金抵扣。若不及时处理，可能导致租赁合同违约，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

你可以要求对方删除照片并道歉，必要时可寻求法律途径。分析：他人未经允许在快手发布你的照片，可能侵犯了你的肖像权和隐私权。根据法律规定，你有权要求对方停止侵害、消除影响、赔礼道歉等。若对方拒不配合，你可以.

身份证有效期限在身份证正面底部查看。分析：根据我国《居民身份证法》的规定，身份证上应当包含姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、证件的有效期和签发机关等信息。其中，有效.

可以追回部分赠与钱财，但需满足特定条件。依据《民法典》等相关法律法规，若赠与是以婚姻为目的，且非特殊数字意义的钱财，分手后可要求追回。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

需补交房租，具体年限需依据合同条款及当地政策。分析：根据公租房租赁合同及相关法规，承租人有义务按时支付房租并合理使用房屋。若长期未住且未办理退租手续，视为持续占用资源，需承担相应费用。具体补交年限需结合.

中介贷款收19%费用需具体判断，可能合法也可能不合法。依据《中华人民共和国价格法》，服务费需合理且双方协商确定。若费用过高且无明确服务内容，可能构成不当得利。不及时处理可能导致经济损失和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫.

两参人员在机关事业单位是否有650元优抚需视政策而定。分析：两参人员（参战参试退役人员）的优抚待遇通常由国家相关政策规定，并可能因地区、单位性质及政策调整而有所变化。关于是否在机关事业单位享有650元优抚金，需.

转账记录能作为证据。转账记录属于电子数据，若内容能证明案件事实，即可作为证据。《民事诉讼法》规定，证据包括电子数据，只要能证明案件事实，即可作为证据使用。不及时保留证据，可能导致权益难以维护。 ✫✫✫✫✫.

淘宝投诉12315商家拒绝调解，可寻求其他解决途径。根据《消费者权益保护法》，消费者有权选择多种维权方式。商家拒绝调解后，若不及时处理，可能导致消费者权益受损，如经济损失扩大、维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问.

商铺前车位归属需具体分析，不直接归商铺或住宅业主。《物权法》等规定，商铺前空地使用权需根据位置判断，若处理不当可能引发产权纠纷，影响邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

自动取款机吞钱，应立即联系银行并保留证据。分析：当自动取款机出现故障导致吞钱时，根据《商业银行法》等相关法律法规，银行有义务对客户的资金损失负责。首先，应立即联系银行客服或现场工作人员，说明情况并要求处.

被医美托骗3.9万可报警处理。依据《刑法》，诈骗数额较大构成犯罪，需承担刑事责任。不及时处理，诈骗者可能继续行骗，你的损失也难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

65年出生的男性到2025年能否领养老金需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，男性职工正常退休年龄为60周岁。因此，65年出生的男性在2025年将达到60岁，通常情况下符合领取养老金的年龄条件。但还需考虑个人是否已缴.