女性50岁遭公司解雇时社保还没交全，公司需承担赔偿责任吗？
海盐县取保候审律师
2025-06-01
公司需承担赔偿责任。依据《劳动合同法》，公司无故解雇应支付经济补偿及赔偿金，未交社保也需补交或折现。不及时处理，员工权益受损，可能引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商，不成则申请调解或仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。处理方式：1.协商，与公司谈判达成赔偿协议；2.调解，向劳动调解委员会申请；3.仲裁，向劳动仲裁委员会提起；4.诉讼，如仲裁不服，向法院起诉。根据具体情况选择合适途径。
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