您在尝试通过12315官网投诉时，若遇到商家没有营业执照信息的情况，这确实会增加投诉的难度。但根据《消费者权益保护法》的相关规定，消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。因此，您仍可以向消费.

可以加儿子名字。依据《民法典》，可通过买卖、赠与加名，需缴费；继承则需公证，需房子所属人及继承人在场。不及时处理可能导致权益纠纷，影响房屋产权明晰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

若当地已解决，一般无需再去异地处理。分析：帮信罪（帮助信息网络犯罪活动罪）导致银行卡被异地冻结，主要是为了防止涉案资金流动。若当地公安机关或法院已对此事作出处理，包括解冻银行卡或采取其他相关措施，并通知.

日利息一千显然过高，可能违法。依据《民间借贷规定》，过高利息不受法律保护。若不及时处理，可能导致你支付非法高额利息，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

信逸分期付款逾期确实会对个人征信造成影响。分析：信逸分期付款作为一种信用消费方式，其还款记录会被金融机构上报至征信系统。一旦逾期，该记录将显示为不良信用行为，影响个人信用评分。长期逾期或严重逾期还可能导.

抽检不合格罚款视情况而定，依据《中华人民共和国产品质量法》，掺杂掺假等严重行为将处货值金额50%以上3倍以下罚款，不及时处理可能导致更严重的法律后果及市场声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

您可以联系当地社保部门说明情况并申请取消。分析：误申请失业保险金属于行政程序中的操作失误，根据《社会保险法》及相关规定，申请人有权在审核过程中撤回申请。您应尽快与当地社保部门联系，明确表达撤销申请的意愿.

您有权退房，但需视合同情况而定。依据《合同法》，未经房主同意的转租合同可能无效，若合同无效且造成严重损失，您可能面临租金损失及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

子女应平摊赡养父母责任。依据《婚姻法》等规定，子女需根据经济能力分担赡养费。不及时履行可能导致父母生活困难，甚至法律关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

左手小指伸肌肌腱断裂可能满足10级伤残标准。依据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。若不及时处理，可能影响伤残评定及后续赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

坟地被确权成别人承包地，应寻求法律途径解决。依据《土地管理法》等，坟地若私自建于承包地，属非法占用且改变土地用途，严重者可致土地纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

车架号生锈看不清可申请变更登记。分析：车架号是车辆的唯一识别代码，若因生锈导致无法清晰辨认，会影响车辆的合法性和交易。根据《机动车登记规定》，车辆识别代号因磨损、锈蚀、事故等原因辨认不清或损坏的，可以向.

您在向劳动行政部门投诉后，若老板仍拒绝支付工资，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特别是第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责.

医生未回复退款请求不一定违法，需看具体情况。根据《消费者权益保护法》，若医院未履行退款承诺，则侵犯了消费者权益。若不及时处理，可能影响患者信任，引发纠纷，甚至法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

是否需要换锁芯需根据开锁过程的安全性判断。分析：找人开锁后，若开锁人员操作规范、技术可靠，且能证明其身份可信，通常无需换锁芯。但开锁过程涉及个人隐私和家居安全，若开锁过程存在异常，如开锁人员行为可疑或技.

男人喝酒打女人是违法行为。依据《刑法》，此行为可能构成故意伤害罪，需承担刑事责任。若不及时处理，可能导致受害者身心受创，甚至引发更严重的暴力事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

大学学校强制订购教材可能不合理，需具体分析。分析：从法律角度看，学生有权自主选择教材。如果学校以行政手段强制学生订购特定教材，可能侵犯了学生的消费者权益和自主选择权。此外，若学校与教材供应商存在利益关联.

消费金融拒绝处理欠款可依法追讨。依据《民法典》等，欠款需按时还，否则影响信用，甚至被起诉追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理欠款常见方式有协商、调.

微信被骗1400元，报警后有机会追回。依据《中华人民共和国刑法》，报警并积极配合公安机关，提供证据可加快破案，不及时处理可能导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

临时工辞职需遵循法定流程，不可随时走。根据《劳动合同法》规定，临时工应提前三十日以书面形式通知用人单位，并办理工作交接等手续。若擅自离职，可能面临法律责任及不良记录，影响未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.