因拒绝公司调岗，怎么办？

因拒绝调岗被退钉钉，可依法维权。根据《劳动法》等，公司无权因拒绝调岗而剥夺工作权利。被退出钉钉系统可能影响工作记录及薪资，应及时处理。
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拒绝调岗被退钉钉，处理方式多样。可先与公司调解，协商不成则申请仲裁或诉讼。选择时考虑效率与成本，调解快速但可能不彻底，仲裁诉讼耗时但更具权威性。
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拒绝调岗被退钉钉，应这样处理：1.与公司沟通，表达拒绝调岗的合理理由，尝试恢复钉钉权限。2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，或寻求专业律师协助调解。3.调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。